Assistant Administrative H/F - NOGENT
Référence : O052260417001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900-2200 brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Haute-Marne, la commune de Nogent (52800) offre un cadre de vie agréable alliant calme, nature et dynamisme local. Reconnue pour son savoir-faire industriel, notamment dans le domaine de la coutellerie, Nogent bénéficie d’un riche patrimoine et d’une identité forte. La commune dispose de services de proximité, d’établissements scolaires et d’un tissu associatif actif, favorisant une qualité de vie appréciée par ses habitants. Facilement accessible et idéalement située entre villes et espaces naturels, Nogent constitue un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Dans ce contexte, la mairie de Nogent recrute un ou une assistant(e) administrative afin de renforcer son équipe et contribuer au bon fonctionnement des services municipaux.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer l’accueil physique du public
• Gérer l’accueil téléphonique
• Identifier, analyser et orienter les demandes des administrés si nécessaire
• Recueillir les demandes et les transmettre aux interlocuteurs compétents
• Assurer la gestion des agendas du Maire et du Directeur Général des Services
• Traiter et suivre le courrier
• Organiser la gestion de l’information : classement et archivage des documents du pôle
MISSIONS SECONDAIRES :
• Assurer la gestion de l’état civil en l’absence de l’agent référent
• Rédiger des courriers pour le pôle
• Apporter un soutien ponctuel sur diverses missions
Profil recherché
• Sens de l'accueil.
• Disponibilité
• Esprit d'équipe.
• Confidentialité
• Bon relationnel.
À propos de l'offre
-
CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
