Assistant communication - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION SAINT AVOLD SYNERGIE

Référence : O057260504000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Avold
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciare + IFSE + CIA + Titres -repas + participation santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Concevoir des supports de communication visuelle
- Valoriser l’image de la CASAS à travers des créations graphiques
- Collaborer à la stratégie de communication globale

- Conception des supports de communication (flyers, brochures, affiches, magazine, etc..) en lien avec la stratégie globale de communication
- Création des visuels adaptés aux différents supports (print et digital) et aux différentes cibles
- Assurer la mise en page et la déclinaison graphique des supports selon les formats demandés
- Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins
- Préparer les fichiers pour impression en respectant les contraintes techniques
- Rechercher, rédiger et adapter les contenus textuels
- Participer aux briefs avec les différents services sur les projets

Profil recherché

- Maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop…)
- Connaissance des formats de communication imprimée et digitale
- Notions en typographie, colorimétrie, règles de mise en page
- Culture visuelle, artistique et des tendances graphiques
- Créer des visuels percutants, clairs et adaptés aux cibles
- Respecter un brief et décliner des supports en cohérence avec une charte
- Préparer des fichiers conformes aux exigences techniques (print/web)
- Gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais
- Être rigoureux sur la qualité graphique et l’orthographe
- Créativité et sens esthétique
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit d’équipe et sens du service
- Autonomie et sens de l'organisation
- Curiosité et volonté de se tenir à jour des évolutions

À propos de l'offre

  • CV/ LETTRE DE MOTIVATION/DIPLOMES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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    publique
    Hospitalière