Directeur/Directrice de la communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057260504001336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260504001336-directeur-directrice-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire au minimum d'un diplôme supérieur (Bac+3) dans le domaine de la communication et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires ou dans le domaine de la communication institutionnelle.
- Profil créatif disposant d'une grande polyvalence et disponibilité (Intervention sur les évènements communautaires rythmant la vie institutionnelle),
- Capacité managériale et d'encadrement d'équipe,
- Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
- Rigueur, autonomie et organisation,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Maîtrise des différents canaux de communication,
- Maîtrise des techniques de conception numérique et de création graphique (la connaissance de la suite Adobe et de canva sera appréciée),
- Maîtrise des outils web et des réseaux sociaux,
- Maîtrise des outils print (typographie, mise en page, gestion des couleurs, choix des supports, etc.),
- Maîtrise des codes du protocole,
- Aisance sur les techniques de conduite de projet dans une logique de transversalité et de respect des délais incluant les temps de production des prestataires,
- Capacité à travailler en transversalité.
- Titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4,5 jours, sur 5 jours ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé)
Avantages : participation attractive à la mutuelle santé et la prévoyance, Tickets Restaurant et pack d’avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Contact et information complémentaires : recrutement@cc-ce.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Responsable de la communication
