ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H) - Mairie de Cancale
Référence : O035260413000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cancale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée au service Enfance, Jeunesse et Éducation, notre crèche municipale est fière de porter le label « Écolo Crèche », reflet de son engagement quotidien en faveur du développement durable et du respect de l'environnement.
Nous plaçons l'enfant au coeur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe oeuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche et de l'augmentation de notre capacité d'accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd'hui composée de 14 agents, s'agrandit et recrute 2 assistants d'accueil petite enfance (F/H).
Les missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
* Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants,
* Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant,
* Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction,
* Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en oeuvre du projet pédagogique,
* Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis,
* Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Le profil recherché :
* Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent,
* Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant,
* Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens),
* Capacité à repérer les signes de mal‑être ou de difficultés chez l'enfant et réagir en conséquence,,
* Aptitude à encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant,
* Qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, absence de jugement, sens de l'observation et bienveillance naturelle,
* Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260413000525-assistant-accueil-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent,
* Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant,
* Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens),
* Capacité à repérer les signes de mal‑être ou de difficultés chez l'enfant et réagir en conséquence,,
* Aptitude à encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant,
* Qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, absence de jugement, sens de l'observation et bienveillance naturelle,
* Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.
Qui sommes-nous ?
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
