ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - FLUTE TRAVERSIERE - CORBAS

Référence : O069260526001642

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Corbas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Écouter – Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.

Dans le cadre d’un départ en retraite, vous enseignez la clarinette, mais également la formation musicale au sein de l’école municipale de Corbas.

- Enseigner la flûte en cours individuels aux enfants et aux adultes
- Réaliser l’initiation instrumentale, parcours découverte, apprentissages 1er, 2nd et 3ème cycle
- Diriger des ensembles instrumentaux et orchestres
- Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles
- Appliquer des enseignements conformes aux programmes officiels et inscrire l’enseignement dans le projet collectif d’établissement
- Participer à l’évaluation, au suivi et à l’orientation des élèves
- Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet d’établissement
- Participer à la vie de l’école : réunions et réflexion pédagogique, concerts et manifestations
- Conduire des projets artistiques et culturels
- Participer à l’action culturelle sur le plan local et dans le cadre des partenariats noués avec les établissements partenaires
- Réaliser une veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Conditions de travail :
• Lieu : Centre culturel de la Ville de Corbas
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire des Assistants d’enseignement artistiques
• Horaires : Temps complet 15H hebdomadaires, présence possible en soirée ou le week-end selon les événements des écoles
• Télétravail : non
• Conditions de recrutement : Titulaire
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistiques

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’état
Compétences requises :
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Qualités professionnelles musicales et pédagogiques
• Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques
• Aptitude à proposer et conduire des projets transversaux
• Être rigoureux, méthodique, organisé et faire preuve d’initiatives
• Avoir le sens du service public, le sens de l’écoute et de la communication
• Être disponible

À propos de l'offre

  • Vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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