assistant d'enseignement artistique danse classique - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE
Référence : O013260731001579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-le-Rouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice du pôle danse de l’Ecole Municipale de Musique, Danse et Théâtre de Châteauneuf-le-Rouge, vous enseignerez la danse classique à des élèves du 1er au 3ème cycle auprès d’un public constitué d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l’année scolaire (septembre
à juin) temps plein correspondant à 20h de cours hebdomadaires
(face à face pédagogique).
• Travail périscolaire selon le fonctionnement du calendrier de
l’éducation national : journée et/ou soirée en période scolaire
• Disponibilité requise pour :
L’évaluation des élèves
Les projets et manifestations pédagogique et culturels
(concerts, auditions…)
• Possibilité de travail les week-end et déplacements possibles sur le
département (ponctuelles)
Profil recherché
Savoirs :
• Être titulaire : DE (Diplôme d’Etat) ou CA (Certificat d’Aptitude).
• Connaissances du répertoire.
• Vous avez l’expérience de la scène.
• Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
• Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation
Savoir-faire :
• Très bonnes connaissances et grande pratique du secteur (Pédagogique et artistique)
• Vous avez la capacité de concevoir et de mener des actions pédagogiques et artistiques en
concertation avec l’équipe enseignante, les partenaires sociaux et culturels.
• Vous avez un vrai sens pédagogique, vous êtes à l’écoute des élèves et des parents.
• Vous savez évaluer et prendre en compte le potentiel et les difficultés des élèves pour leur
permettre de progresser à leur rythme et de se sentir bien.
• Participer à la recherche pédagogique et artistique et à sa mise en œuvre
• S’associer activement aux différents réseaux régionaux en lien avec sa discipline et s’intégrer dans
leurs activités artistiques ou pédagogiques.
Savoir-être :
• Très bonnes capacités relationnelles
• Très grande implication
• Vous êtes à la fois rigoureux, organisé et autonome dans la conduite de votre classe.
• Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
• Sens de la communication et du travail d’équipe avec les autres enseignants et la direction
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à transmettre par mail avant le 02/09/2026 à la Directrice de l'école de danse : Mme Marie FORVEILLE
mforveille@chateauneuflerouge.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Enseignante / Enseignant
