Assistant d'enseingement artistique spécialité guitare - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059260804001272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la direction du Responsable de l'école de municipale des Arts " La Schola", et en collaboration avec l'équipe pédagogique, l'assistant d'enseignement artistique spécialisé guitare est chargé de dispenser des cours individuels et collectifs de guitare, adapté à un public diversifié. Enseigner les différentes techniques de la guitare classique, l'enseignement de la guitare électrique serait un plus. Ce poste inclus également la possibilité d'intervenir dans différentes structures de la ville : école, collège, EHPAD, résidence autonomie, structures spécialisées...
Missions principales :
- Concevoir et dispenser des cours de guitare adaptés au niveaue à l'âge des élèves ( jeunes enfants, enfants, adolescents, adultes)
- Enseigner les différentes techniques de guitare classique ou électrique : blues, rock, pop..
- Proposer un répertoire varié, incluant la musique classique, les musiques actuelles et autres genres, selon les besoins pédagogiques.
-Favoriser l'éveil musical, la créativité et l'autonomie des élèves, à travers une pédagogie adaptée.
- Encourager et encadrer les pratiques collectives, ensemble de guitare, musique actuelles.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projet pédagogiques et artistiques, concerts, auditions master class, autres projets interdisciplinaires.
- Collaborer avec les autres enseignants de l'école et développer des projets transversaux.
- Élaborer des plans de cours progressifs, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Impliquer les élèves dans les projets de la ville et développer leur engagement artistique.
Projet artistique :
- Préparer et encadrer l'organisation de représentations publiques lors d'évènements locaux.
- Participer à la réalisation des actions portées par la Direction de l'Action Culturelle et de l'Animation de la ville ( stages artistiques, manifestations municipales...)
Suivi pédagogique et évaluation :
- Assurer le suivi pédagogique des élèves, identifier leurs besoins et les aider à progresser dans leur pratique.
- Évaluer régulièrement les compétences acquises et proposer des ajustements pour optimiser le potentiel des élèves.
- Participer aux réunions pédagogiques
- Organiser les contrôles de fin d'année et les passages de cycles
Profil recherché
Compétences requises :
-Excellente maîtrise de la guitare acoustique, avec idéalement des compétences en guitare électrique.
- Bonne connaissance des différents styles de musiques.
- Capacités à diriger un groupe de façon pédagogique et motivante.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et publics.
- Sens de l'organisation dans la gestion de sa classe.
- Connaissance de cycles
- Capacité à utiliser et enseigner des outils techniques associés.
Formation :
- Se tenir informer des évolutions pédagogiques artistiques.
Diplôme :
- Diplôme d'études musicales de conservatoire ou équivalent en guitare
- Une formation ou expérience en musiques actuelles serait un atout
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Enseignante / Enseignant
