Assistant d'exploitation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260611001867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Barraux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Placé sous l'autorité du chef de service aménagement et de son adjointe, l'assistant d'exploitation assure, en lien avec le responsable d'exploitation de la route, les activités suivantes:
- Appui technique sur le secteur d'intervention,
- Gestion du domaine public routier : autorisation de voirie, contrôle de réalisation des travaux des tiers, arrêté d'alignement et accès privé sur domaine public,
- Participe à l'organisation et la planification des tâches d'exploitation,
- Participe à la continuité de service en l'absence des deux chefs d'équipe d'exploitation du secteur d'activité,
- Participation aux visites annuelles des ouvrages d'art et rédaction des rapports
Sur l'ensemble du territoire du Grésivaudan, de manière transversale pour les trois secteurs d'activité :
- Pilotage des interventions de viabilité hivernale lors des permanences VH
- Référent Litteralis
- Gestion du suivi, de la programmation et des travaux sur les dispositifs de retenue du territoire
- Animation en lien avec la Direction de l'Accompagnement des Territoires aux Transitions (DATT) du Schéma directeur départemental de la desserte forestière : gestion points de conflit et interface avec les exploitants forestiers
- Politique de gestion des arbres limitrophes RD : identification des propriétaires en lien avec secrétariat et gestion des interventions
- Gestion des commandes : sel, saumure, fuel et granulés
- Réfèrent marché feux tricolores
Activités identifiées comme secondaires à mobiliser suivant l'organisation des directions : activités à ajouter dans la fiche fonction de l'agent et ajuster les compétences associées
- Assurer le suivi d'ouvrages d'art et d'ouvrages de protection contre les risques naturels et des bâtiments départementaux
- Connaissance, surveillance, gestion et maintenance du réseau routier départemental : recueil des informations concernant le réseau routier départemental et son évolution.
Activités :
Gérer ou participer à la gestion des moyens généraux
Participer à l'exploitation de la route (viabilité hivernale, plan global d'exploitation)
Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités)
Prérequis :
Disponibilité
Astreintes vh
Participer à la continuité d'activité
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des techniques routières
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routlère et du règlement départemental
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Réactivité
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « Nos emplois », ensuite :
- Sélectionner votre poste (référence : i3959-26MCBR2523A)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
