Assistant d’Accueil de la Petite Enfance - MAIRIE DE SEVRIER
Référence : O074260430000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevrier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaires + primes + 13ème mois. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice et la Directrice adjointe de l'structure, l’assistant d’accueil de la petite enfance organise et effectue l’accueil et les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement en lien avec l’équipe et les familles. Il accompagne le jeune enfant dans son quotidien : accueil, repas, changes, sommeil, jeux, départ.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260430000288-assistant-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaitre et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle et de confort de l’enfant
- Connaitre et appliquer les techniques relatives à la préparation et à la prise des repas et des collations
- Connaitre et appliquer les différents protocoles (hygiène, sécurité, conduite à tenir en cas d’urgence…)
- Savoir s’organiser méthodiquement dans son travail en fonction du planning et des consignes
- Etre capable de prendre des initiatives
- Faire preuve de créativité dans ses techniques d’animation
- Savoir adapter ses capacités relationnelles envers les familles
- Etre capable de transmettre des informations écrites et orales aux parents et à l’équipe
- S’inscrire dans un travail d’équipe en faisant preuve d’écoute, d’échanges et de tolérance professionnelle
- Faire preuve de conscience professionnelle, veiller à la ponctualité et à l’application de sa fiche de poste afin de respecter le travail de ses collègues
DIPLOMES :
- CAP PETITE ENFANCE indispensable,
- expérience de 24 mois sur un poste similaire.
À propos de l'offre
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Candidats envoyer lettre de motivation et cv à :
Service Ressources Humaines : drh@sevrier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
