ASSISTANTE PETITE ENFANCE - MAIRIE DE REIGNIER ESERY
Référence : O074260511001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reignier-Ésery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
A- Fonctions principales :
1. Rôle auprès des enfants :
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d’éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique
- Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable),
- Mettre en place des activités d’éveil, en lien avec l’EJE et l’équipe
-Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d’accueil
2. Rôle dans la structure
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’entretien de l’environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture
B- Fonctions secondaires :
1. Rôle auprès des enfants
- Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP
2. Rôle dans la structure
- Assurer l’entretien du linge et le stockage
- Assurer l’entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP
- Gérer les stocks alimentaires, produits d’entretien, linge
- Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d’une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000
2. Rôle dans l’équipe
- Transmettre à l’équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie
- Savoir encadrer des stagiaires en cuisine
Profil recherché
Attestation d'honorabilité obligatoire
- Diplôme(s) :
CAP petite enfance indispensable
HACCP
Formation gestes et premiers secours – PSC1
- Connaissances requises :
Connaitre les règles d’hygiène et d’entretien des lieux collectifs selon la règlementation et les protocoles de la structure
Connaitre les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant
- Compétences-Savoir-faire :
Etre autonome dans le poste en cuisine
Etre organisé et rigoureux
Suivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
Respecter les règles de la discrétion professionnelle
- Savoir être :
Posséder un sens de l’écoute et de l’accueil
Avoir un esprit d’équipe
Avoir le sens des responsabilités
Respecter l’autre et ne pas porter des jugements de valeur
Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et d’initiatives
Savoir se remettre en question, se former et s’informer
Qui sommes-nous ?
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
- Contraintes : réunion d’équipe une fois/mois, après la fermeture de la crèche – congés sur les dates de fermeture de la structure – possibilité d’avoir des enfants en situation de handicap ou atteints d’une maladie chronique – travail dans un environnement sonore élevé
- Statut : Catégorie C – Adjoint d'animation ou agent social – Contractuel
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant
- Temps de travail : temps plein
Pour postuler (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Reignier-Ésery
197, grande rue - 74930 Reignier-Ésery
ou par mail à recrutement@reignier-esery.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
