Assistant d’Accueil Petite Enfance au Multi-Accueil Collectif de Guéret

Référence : O023260616001826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guéret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), l'agent (h/f) organise et effectue l’accueil et les activités (éveil, hygiène, sommeil) qui contribuent au développement de l’enfant de 10 semaines à 4 ans dans le cadre du projet d’établissement du multi-accueil sous l’encadrement de l’Auxiliaire de Puériculture.

Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’éveil et l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Aide à la prise des repas (préparation des biberons et des collations)
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Transmission d’informations aux familles et aux professionnels
Activités spécifiques :
- Remplacement ponctuel sur le poste d’agent d’entretien polyvalent (cuisine, entretien des locaux, du linge)
- Accueil et formation des stagiaires en stage découverte ou d’observation.


CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d’exercice réglementées
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (flexibilité des horaires selon évolution dans les demandes des familles)
- Station debout et assise au sol prolongée.
- Port de charge répétitif
- Respect du secret professionnel

Profil recherché

Savoirs :
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE.
- Maitrise des notions élémentaires HACCP, des protocoles d’entretien des locaux et du linge
- Principes et règles éducatives du projet d’établissement
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Développement physique et moteur de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Notions de psychologie et notions socioculturelle des familles
- Principes de base de communication orale et écrite
- Principes d’hygiène corporelle

Savoir-faire :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l’équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Repérer et signaler les enfants en détresse

Savoir-être :
- Patience, écoute, disponibilité, vigilance, créativité, rigueur et discrétion

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret à l'adresse mail suivante : rh@agglo-grandgueret.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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