Assistant de bibliothèques (h/f) - Gennevilliers
Référence : O092260709000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gennevilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MÉDIATHEQUE ROBERT-DOISNEAU
Au sein de la Direction de la culture et de la jeunesse
La médiathèque Robert-Doisneau, située au sein du centre social et culturel des Grésillons est une médiathèque de quartier composée d’une équipe de 7 agents.
Elle appartient au réseau des médiathèques de Gennevilliers (150.000 documents, 4 sites).
- Accueillir et renseigner les publics : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents
- Participer à l’acquisition, catalogage et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers.
- Contribuer aux animations et aux actions de promotion du livre en direction des enfants, et adolescents sur la ville.
- En tant que référent(e) numérique pour la médiathèque, contribuer au développement et suivi des outils numériques, aux actions de médiation, et à l’accompagnement des agents, participer aux réunions.
- Référent(e) « parentalité », contribuer à la réflexion dans le domaine en termes de politique documentaire et d’action culturelle
- En tant que référent(e) « petite enfance », participer aux actions à destination du public 0-3 ans et à la réflexion sur le réseau.
- Participer aux accueils de classes, crèches, assistantes maternelles et autres partenaires
Profil recherché
Vous avez une connaissance des enjeux culturels notamment du livre, de la lecture, de la petite enfance et du numérique.
Vous aimez travailler en équipe. Votre autonomie, votre rigueur n’échappent à personne, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques.
Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité!
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
