Assistant de communication - COMMUNE DE L'ETANG SALE
Référence : O974260617000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Étang-Salé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent participe à l’organisation, l’animation, la création et l’enrichissement des contenus éditoriaux sur les différents supports digitaux (site internet, Facebook,…). Il participe à la réalisation des supports web et visuel pour le site Internet et les réseaux sociaux ; apporte son esprit de créativité dans la réalisation des actions de communication ainsi que dans la mise en œuvre des événements, des manifestations, etc…
L'agent :
-Participe au développement et à la cohérence de la création et de la qualité des différentes formes et contenus de communication.
-Collabore à la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de stratégie globale en matière de communication ;
-Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe ;
-Participe à la promotion des événements notamment à l’organisation et au pilotage des événements institutionnels et des cérémonies patriotiques .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260617000990-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Connaissances des droits et des obligations des fonctionnaires ainsi que de l'environnement territorial ;
Fonctionnement de la collectivité et des services ; Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes Gestion du stress, discret, autonome et méthodique, grande disponibilité en fonction de l'amplitude horaire variable selon les besoins du service.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques ; publiques du secteur communication ; Instance et processus de décision de la collectivité.
Méthodologie de gestion de projet ;
Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication ;
Méthodes et outils de planification ;
Techniques de gestion et de communication de crise ;
Réseaux d'information et de communication.
Techniques d’esquisses, préprojet, prémaquette ;
Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc…
Règles et langages typographiques ;
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc…) ;
Principes régissant la communication imprimée et la relation image - message ;
Progiciels de PAO et d’infographie
Processus d’impression
Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
Techniques d’impression
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel…)
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Techniques et outils de diffusion
Techniques des « plans média »
Outils du marketing territorial
Méthode de traitement de l’information
Environnement institutionnel et partenaires locaux
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Afin de candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Il est primordial de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir impérativement leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
