Assistant de conservation Médiathèque (h/f) - Chaville
Référence : O092260619002045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la médiathèque municipale et d’une équipe de 12 personnes, sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la collectivité. Vous assurez des missions d'accueil du public, de gestion administrative et financière, de suivi de l'activité de l'établissement et contribuez au développement des projets culturels, documentaires et pédagogiques. En qualité de référent accueil et développement durable, vous participez à l'amélioration continue des services et des pratiques de la médiathèque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260619002045-assistant-conservation-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Bac +2/3 minimum dans les métiers du livre (BUT, Licence professionnelle, DU ou équivalent) ;
- Expérience en médiathèque ou sur un poste similaire appréciée ;
- Bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques, de la lecture publique et des techniques documentaires ;
- Connaissance des règles de gestion administrative et financière des collectivités territoriales ; la maîtrise des procédures de régie est un atout ;
- Intérêt marqué pour la littérature, la culture et les évolutions des bibliothèques ;
- Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral ;
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et des outils de suivi d'activité ;
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion administrative ;
- Aptitude à analyser des données, élaborer des tableaux de bord et contribuer à l'évaluation de l'activité ;
- Capacités d'animation, de coordination et de conduite de projets ;
- Sens du service public, de l'accueil et de l'écoute ;
- Aisance relationnelle, bienveillance et goût du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à travailler en transversalité ;
- Polyvalence, adaptabilité et intérêt pour l'innovation ;
- Sensibilité aux enjeux d'accueil des publics, de qualité de service et de développement durable.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
