ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) - VIRE NORMANDIE
Référence : O014260623000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Cinéma Le Basselin et sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la vie administrative et budgétaire de l'établissement. Vous assistez la directrice dans la gestion du personnel et le suivi technique du matériel. Vous êtes également polyvalent pour assurer la continuité de service.
- Assister la directrice dans la gestion administrative et budgétaire (dossiers de subventions, suivi budgétaire, évaluations des actions...),
- Assurer la régie de recettes et faire le lien avec la direction des finances de la collectivité et la trésorerie,
- Assurer le suivi et le développement des partenariats (option cinéma du lycée Marie Curie, Associations...) pour favoriser l'ouverture à tous les publics et faire du cinéma un lieu culturel, de vie, d'échanges et de rencontres,
- Réaliser et mettre à jour des tableaux de bord et de suivi,
- Coordonner les projets co-construits avec les habitants (cartes blanches, club ciné, soirées étudiantes...),
- Assister la directrice sur la programmation et la mise en place des actions autour des films Art et Essai,
- Assurer le suivi technique du matériel et faire le lien avec les services techniques concernant le bâtiment
- Assurer des remplacements en caisse et en projection.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Profil recherché
· Bonne culture cinématographique et connaissance de l'exploitation cinématographique,
· Connaissance de l'environnement territorial,
· Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques,
· Diplôme de projectionniste apprécié,
· Maîtriser les outils bureautiques,
· Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles,
· Sens du travail en équipe,
· Capacités d'encadrement.
· Contraintes particulières : Travail régulier en soirée et le week-end selon un planning. Pics d'activités ponctuels.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler : https://recrutement.virenormandie.fr/search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant de direction
