Assistant de direction DGA RECIT (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260818001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Directrice générale adjointe des Réussites Educatives, Citoyennes et Territoriales recrute un assistant de direction F/H auprès d’une équipe de deux coordonnateurs.
Au cœur du fonctionnement de la direction, vous assistez le Directeur dans l’organisation quotidienne de ses activités et contribuez à la coordination administrative transversale des services. Vous participez activement à la vie de la direction générale adjointe et apportez un appui opérationnel aux différentes entités
Assistanat de direction
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ainsi que l’information du public
- Organiser et planifier les réunions et assurer la gestion de l’agenda de la DGA
- Assurer le suivi des notes et veiller à la bonne communication des arbitrages aux directions
- Assurer le suivi de demandes du directeur général des services et du cabinet de la Présidente
- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, tri, classement, archivage
Soutien aux coordonnateurs :
- Organiser et planifier les réunions et assurer la gestion de l’agenda des deux coordonnateurs
- Apporter son soutien dans la réalisation de leurs missions
Polyvalence :
- Assurer la suppléance des autres assistantes de directions de la DGA
- Assurer les commandes de fournitures
- Assurer les missions de référent informatique
- Contribuer et participer à la réalisation d’évènements
Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail via contactdrh@oise.fr
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l’organisation des Départements
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir faire
- Capacité à travailler en équipe
- Communication écrite et orale
Savoir être
- Disponibilité, discrétion et Réactivité
- Aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Ce poste est ouvert :
- Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B/C de filière administrative par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
- Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de trois ans selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Lieu de travail : Beauvais (60000)
Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 08/09/2026
-
Assistante / Assistant de direction