Assistant de direction (F/H) - Annonce n°ED-20260612.0000 - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027260616000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27600 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la médiathèque départementale de l'Eure, vous coordonnerez l'organisation quotidienne, pratique et administrative du service. Véritable bras droit de l'équipe de direction, vous optimiserez la gestion de l'activité, piloterez le suivi des dossiers transversaux et assurerez une interface relationnelle fluide et de qualité avec l'ensemble de nos partenaires internes et externes.
Révélez votre talent, affirmez votre polyvalence,
Rejoignez-nous pour faire vivre la culture dans l'Eure !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Gestion administrative et secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers/rapports via e-parapheur, préparation et comptes rendus de réunions ;
Accueil et communication d'interface : accueil physique et téléphonique de la MDE et transmission des flux d'informations ;
Suivi des marchés publics et conventions : suivi des procédures d'appels d'offres, conventions d'objectifs et gestion de la convention du prix des Dévoreurs de livres ;
Gestion des formations et outils métiers : suivi complet des sessions de formation et saisie des inscriptions sur le logiciel métier Orphée ;
Planification, logistique et archivage : organisation des échanges annuels des bibliothèques, réservations de salles, gestion des véhicules et tri en tant que référente archives départementales ;
Logistique du bâtiment, personnel et continuité : suivi du bâtiment avec la direction dédiée, suivi administratif du personnel et polyvalence/renfort ponctuel du secrétariat/accueil.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la médiathèque départementale de l'Eure à Evreux, permis B exigé ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 journée par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260616000652-assistant-direction-annonce-n-ed-20260612-0000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Maîtrise des outils numériques et métiers : utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (word, excel, adel, ukg, e-parapheur, orphée) ;
Compétences rédactionnelles et règlementaires : aisance dans la rédaction administrative et maîtrise des procédures liées aux marchés publics/appels d'offres ;
Posture professionnelle : rigueur, discernement, discrétion, sens fort de l'anticipation, capacité à rendre compte et autonomie ;
Sens relationnel et esprit d'équipe : excellent contact public/bibliothécaires, adaptabilité et aptitude au travail collaboratif.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Elodie DUMOUTIER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Assistante / Assistant de direction
