ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) - REF 31540
Référence : O073260526000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Savoie recherche pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale un gestionnaire administratif et financier (H/F) à temps complet.
Activités liées au Service RSA et Insertion :
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du programme départemental d'insertion :
o Phase d'élaboration, en collaboration avec les MSD pour la programmation des actions
o Phase d'instruction (conventionnement, suivi administratif, liens avec les partenaires)
o Phase d'évaluation (suivi financier des subventions)
* Prendre part à la préparation des différentes étapes budgétaires
* Collaborer au pilotage du Fonds d'Aide aux Jeunes et au suivi administratif et financier en lien avec la secrétaire assistante du service
* Participer à l'exécution de la procédure d'orientation RSA et intervenir en soutien sur les demandes des MSD
* Assurer l'édition du tableau de bord départemental Insertion/RSA
Activités liées au Service appui à l'action sociale de proximité et au développement social :
* Assurer l'instruction des actions de développement du lien social notamment dans le cadre des contrats territoriaux de Savoie en lien avec les territoires d'action sociale
* Finaliser l'instruction des demandes de subvention (rédaction des notes et des rapports)
* Assurer les liens avec les territoires et les services du Département concernés
* Apporter le soutien nécessaire aux territoires pour la mise en oeuvre de ces politiques contractuelles (apport des éléments départementaux nécessaires en amont et en aval des comités techniques et des comités de pilotage)
* Superviser les paiements si nécessaire (en lien avec la DPT pour les CTS)
* Gérer les aides financières (SPRE en lien avec la secrétaire assistante)
* Organiser et animer les groupes de travail SPRE au niveau départemental
* Assurer l'instruction des demandes de subvention dans le cadre du Fonds d'Action Familial et Social
* Participer à l'élaboration des dossiers transversaux du service et développer de nouveaux projets en réponse aux besoins
* Exercer la fonction de régisseur principal pour la distribution des Pass numériques
Profil recherché
* Connaissance de l'action sociale départementale
* Techniques rédactionnelles et de synthèse
* Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
* Logiciel métier (IODAS)
* Permis de conduire de catégorie B
* Dynamisme, autonomie, capacité à rendre compte, organisation et méthode, travail en équipe sont des atouts indispensables
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Séverine JAUSSEN - 04 79 60 28 88 - severine.jaussen@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
