ASSISTANT ADMINISTRATIF DU PÔLE SERVICES À LA PERSONNE (H/F)

Référence : O073260604000926

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montmélian
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé sur le piémont de 3 massifs, Cœur de Savoie regroupe 41 communes et 38 000 habitants. Aux portes de grandes agglomérations le territoire est très bien desservi par les transports (train, autoroute). L’action de Cœur de Savoie est organisée autour de deux piliers qui font l’ADN de la collectivité : les services à la personne et la transition écologique. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une collectivité innovante et audacieuse ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

La communauté de communes recrute un.e asssitant.e administratif.ve du pôle Services à la Personne (H/F) – temps complet

Cadre d’emploi des adjoints administratifs

Quotité de travail : temps complet

Le pôle Services à la personne de la communauté de communes Cœur de Savoie est composé de plusieurs services : petite enfance, enfance, jeunesse et équipements sportifs, culture, France services et du centre intercommunal d’action sociale.

Placé.e sous la responsabilité directe de la directrice du pôle Services à la Personne, vous aurez pour missions principales :
- D’assister la directrice du pôle Services à la Personne
- D’apporter un appui administratif aux divers services du pôle et du Centre Intercommunal d’Action Sociale
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ?
• Parce que c’est un poste d’utilité sociale, aux missions variées et au service des habitants
• Parce que vous intégrez une équipe solidaire et impliquée
• Parce que vous rejoignez une collectivité jeune et dynamique sur un territoire attractif et accessible, réellement impliquée dans les services à la personne

Le poste est basé à Montmélian (73).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260604000926-assistant-administratif-pOle-services-A-personne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation en secrétariat, gestion administration, assistant administratif
• Sens du service public
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), une connaissance du logiciel Inoé serait un plus
• Très bonne maîtrise des savoirs de base oral et écrit (français, mathématiques)
• Capacités d’écoute et de communication
• Qualités de proactivité, rigueur et autonomie
• Capacités d’organisation, gestion du temps de travail
• Capacité à travailler en équipe
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur groupement

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

    PLUS D’INFOS SUR LE POSTE
    Agnès FOUQUERAY, Directrice du Pôle Services à la Personne
    agnes.fouqueray@cc.coeurdesavoie.fr / 04 79 25 03 72

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous