ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Référence : O043260703001778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le contexte
Le patrimoine bâti du département comprend 22 collèges publics, les bâtiments administratifs utilisés par le Département ou mis à disposition de différents organismes (plus de 60 implantations), plusieurs sites composés d'ensemble de bâtis à vocation touristique et des bâtiments historiques majeurs.   
Au sein de la Direction déléguée « Bâtiments et Logistique », le Service des Bâtiments Départementaux est responsable du maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et de son développement pour accompagner les projets de la collectivité.

Les avantages de notre collectivité / du poste  
Un environnement de travail alliant expertise technique, innovation et projets d'envergure 
Une diversité de missions et d'interlocuteurs
Une qualité de vie au travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...)
RIFSEEP de 375 €

Vos missions
En collaboration avec l'assistante de gestion « comptabilité et marchés », vous participez au suivi et à la gestion comptable du service : traitement et suivi des factures, création des bons de commande, gestion des dépenses et de leur liquidation, facturation des loyers et charges, tout en garantissant la fiabilité des opérations. Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à la gestion financière des marchés.
 
Le défi à relever !
Contribuez à assurer une gestion comptable fiable et fluide, au coeur du fonctionnement quotidien de notre service !

Profil recherché

Pourquoi pas vous ?
Vous avez un CAP/BEP spécialité comptable et juridique (marché public) ?
Vous avez des connaissances en comptabilité publique et/ou en marchés publics ?
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour toutes questions sur l'organisation du poste, vous pouvez contacter :
    Madame Dorothée VENOSINO - Cheffe du Service bâtiments
    Tel : 04 71.07.42.54

    Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/661/1/assistant-de-gestion-comptable-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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