Assistant de Gestion Comptable (h/f) - Mairie Capdenac-Gare

Référence : O012251212001468

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Capdenac-Gare
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE CAPDENAC-GARE (4 500 habitants),
deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire,
recrute au sein du Service Finances (3 ETP), sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Service, un(e) assistant(e) de gestion / comptable.

Au sein d’un binôme avec la Responsable du Service, que vous assistez et relayez afin d’assurer la continuité du service, vous assurez les missions suivantes :

- Exécution, contrôle budgétaire et réalisation des opérations comptables :
Saisie des engagements
Traitement des factures, transmission aux services pour contrôle du service fait
Vérification de la validité des pièces justificatives
Suivi de l’inventaire
Mandatement des dépenses en fonctionnement et investissement et transmission des flux à la Trésorerie
Gestion et suivi du fichier des tiers
Suivi de l’exécution financière des marchés publics (vérification des prix, avances, révisions, génération et transmission des PES marchés)
Émission de titres de recettes, traitement des P503, et transmission des flux à la Trésorerie
- Participation à la préparation budgétaire et à la saisie des budgets
- Élaboration des déclarations de TVA
- Participation aux écritures spécifiques (cessions, amortissements, écritures de fins d’exercice)
- Gestion des marchés d’assurances et des déclarations de sinistres
- Suivi des dossiers de demandes de subventions
- Facturation du service de restauration scolaire en binôme
- Facturation du service eau et assainissement en binôme
- Suivi de différents tableaux de bords
- Archivage et classement numérique

Profil recherché

- Formation comptable requise
- Connaissances des règles budgétaires et comptables publiques exigées
- Connaissance des nomenclatures M57, M49, M22
- Connaissance du code des marchés publics
- Maîtrise de l’outil informatique, des progiciels Berger Levrault Gestion Financière, Berger Levrault Enfance, HELIOS, CHORUS, des logiciels Word et Excel
- Méthodologie, sens de l’organisation
- Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
- Bonnes qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
- Disponibilité, sens du service public

Expérience souhaitée dans la comptabilité et des finances publiques
Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale (apprécié)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

    Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.

    Rémunération statutaire + régime Indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + Tickets Restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (labellisation).

    Renseignements complémentaires auprès de Madame Anne DELMON, Responsable du Service Finances.
    Tel : 05.65.80.22.22

    Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/10/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous