Assistant de gestion Ressources Humaines H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088260930000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Gérardmer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Assistant de gestion Ressources Humaines pour une collectivité du secteur de Gérardmer, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une mission du 1er octobre 2026 au 30 mars 2027, à temps complet (35h/semaine).
Horaires :
* Cycle de 39 heures possible
* Établir et contrôler la paie : calcul, éléments variables, déclarations sociales mensuelles, suivi budgétaire
* Assurer la gestion administrative des dossiers agents, du recrutement au départ (publication des offres, procédures de carrière, dossiers de retraite)
* Rédiger et suivre les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations)
* Suivre le temps de travail, les absences, les congés et les dossiers de maladie ordinaire
* Accueillir et renseigner les agents sur les questions RH
* Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers individuels
Profil recherché
* Diplôme ou formation en ressources humaines, comptabilité ou administration, avec connaissance des règles de paie et du statut de la fonction publique territoriale
* Expérience en RH souhaitée, maîtrise des outils bureautiques et connaissance appréciée des logiciels AGIHRE, SEDIT RH et Finances, SPL XDEMAT
* Expérience professionnelle de 1 à 3 ans souhaitée
* Rigueur et sens de la confidentialité
* Discrétion
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Capacité d'organisation et autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
