Assistant de prévention des risques professionnels - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Référence : O015260618001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Flour Communauté recrute un assistant de prévention des risques professionnels (H/F) au sein du Pôle Services Supports (14 agents), placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines.
Recrutement souhaité : 1er septembre 2026
Missions :
- Participer à l’évaluation des risques, la prévention et l’amélioration des conditions de travail ;
- Mettre à jour le document unique ;
- Suivre et analyser les accidents et les maladies professionnelles ;
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions de prévention ;
- Tenir et assurer le suivi des registres obligatoires ;
- Diffuser l’information relative à la santé et à la sécurité ;
- Assurer une veille technique et réglementaire ;
L’agent pourra être amené à travailler avec les communes du territoire de Saint-Flour Communauté.
Profil recherché
Profil recherché :
- Permis B exigé ;
- Connaissances législatives et règlementaires en prévention et Sécurité au Travail ;
- Maitrise des méthodes d’analyse et de diagnostic des risques ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, organisé et méthodique ;
- Capacité d’analyse et d’écoute, bienveillance et diplomatie ;
- Force de propositions et initiatives ;
- Discrétion professionnelle.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique.
Cadres d’emplois : Adjoint technique.
Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel.
Motif de la vacance : à la suite d’un départ en retraite.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance.
Titres restaurant.
Temps de travail :
Poste à temps complet (1607 h).
Volume horaire hebdomadaire : 38h15 du lundi au vendredi
Lieu de travail :
Siège social de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de :
Perrine GAUTHIER TARDIEU, DRH. Courriel : drh@saintflourco.fr / Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Date limite de réception des candidatures
30 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
