ASSISTANT DE PRODUCTION (H/F) - LES HERBIERS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBIERS
Référence : O085260430001776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Herbiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le Pays des Herbiers composé de 8 communes s’appuie sur les équipements culturels réparties sur l’ensemble des communes membres, ainsi que le réseau intercommunal des bibliothèques afin de permettre à tous les enfants des écoles maternelles et élémentaires du territoire de découvrir le spectacle vivant, à raison d'au moins un spectacle par an et par enfant.
Au sein du Théâtre des Herbiers, vous intégrez le pôle administration & développement culturel dans la mise en œuvre d’une programmation riche, accompagnée de nombreuses actions de médiation : ateliers de pratique, rencontres et échanges avec des artistes. Le service assure la coordination des parcours d’éducation artistique et culturelle (EAC) proposés par le Ville et le Pays des Herbiers : spectacle vivant, cinéma, expositions, lecture et patrimoine.
La proposition est portée par la Communauté de Communes, pour les élèves des écoles maternelles et élémentaires, et par la Ville des Herbiers, pour les collèges, les lycées et le tout public. Elle vise a accueillir tous les enfants du territoire, chaque année, sur une offre culturelle.
Programmation culturelle scolaire :
Recherche et création des parcours d’éducation artistique et culturelle (de la maternelle au lycée) en concertation avec l’équipe
Accompagnement des intervenants dans les établissements scolaires
Accueil des artistes et interface avec les enseignants
Accueil des classes (spectacles et ateliers)
Coordination de la logistique liée à l’accueil de spectacle au théâtre et hors les murs (réservation hôtel/ restauration…)
Mise en place des loges et achats nécessaires à l’accueil des artistes
Programmation culturelle tout public :
Accueil des artistes
Coordination de la logistique liée à l’accueil de spectacle au théâtre et hors les murs (réservation hôtel/ restauration…)
Mise en place des loges et achats nécessaires à l’accueil des artistes
Rédaction des feuilles de routes
Accueil du public et tenue du foyer du théâtre en alternance avec l’administratrice et la responsable de billetterie
Gestion administrative et financière :
Inscription et répartition des parcours EAC
Suivi et traitement des mails et des demandes
Suivi budgétaire des défraiements
Coordination des transports scolaires
Etablir des bilans d’activités divers
Profil recherché
+ Diplômé(e) d’un Bac +2/+3 action culturelle, spectacle vivant, évènementiel
Maîtrise des outils et techniques de communication digitale
Maîtrise des principes du contrat artistique
Ce qui vous caractérise :
Vous faites preuve d’organisation dans la gestion de projet, de rigueur, de réactivité et de simplicité.
Vous disposez de qualités relationnelles, vous êtes pédagogue, aimez le dialogue et l’animation de groupe,
Vous appréciez le travail en transversalité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre positivité.
Vous êtes force de propositions et d’agilité notamment dans la gestion de projet.
Vous êtes à l’aise dans le milieu du spectacle vivant et avez des connaissances du monde artistique.
Conditions de travail :
Journée de 8h00 organisée du lundi au vendredi sur un rythme de 36h00
Amplitude journalière variable selon la programmation / travail le soir les jours de spectacles
Déplacements sur le territoire du Pays des Herbiers (permis B exigé)
À propos de l'offre
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Emploi permanent à temps complet de la fonction publique territoriale,
Recrutement statutaire ou par défaut par contrat de droit public,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (310 €) + Complément Indemnitaire Annuel
Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Renseignement sur le poste :
Emmanuel SORDET, DGA Culture, Patrimoine et Centre Ville
02.51.66.95.41
Sur le recrutement et statut :
Clotilde GIRARDEAU, service Recrutement, Formation et Mobilité
02.51.91.29.75
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Médiatrice / Médiateur
