assistant de soins en gérontologie - SI ACTION SOCIALE ST GAUDENS (SICASMIR)
Référence : O031260623000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 € bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de pôle, des responsables de service de l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et de la Maison des Aidants (MDA) l’Auxiliaire de Soins, assistant en Gérontologie assure, dans le cadre de ses missions, des activités d’aide et de soutien à domicile auprès de patients atteints de la maladie neuro évolutive de type d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, des responsables de service de l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et de la Maison des Aidants (MDA) l’Auxiliaire de Soins, assistant en Gérontologie assure, dans le cadre de ses missions, des activités d’aide et de soutien à domicile auprès de patients atteints de la maladie neuro évolutive de type d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée.
Activités et tâches principales du poste
• Mettre en place les séances de réhabilitation et les activités de stimulation cognitive et motrice définies dans le plan de soins personnalisé,
• Participer à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et des autres professionnels pour la continuité de la prise en soins,
• Repérer au quotidien les besoins et capacités de la personne présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement et la stimuler lors des gestes du quotidien ou d’activités spécifiques,
• Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, prise des repas…),
• Instaurer une relation de confiance et une communication adaptée avec la personne aidée et son/ses aidants.
• Solliciter et renforcer les compétences préservées et résiduelles et les savoir-faire
• Proposer et automatiser des stratégies d’adaptation
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients)
• Participer aux réunions d’équipe
• Avoir un rôle d’écoute, de prévention, de conseil et d’éducation à visée thérapeutiques auprès de la personne aidée et de son entourage
• Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration)
Participer à l’encadrement des élèves soignants s’il y a lieu
• L’agent utilise son véhicule personnel ou éventuellement un véhicule de service pour se rendre aux domiciles des patients
Rendre compte et suivre l’activité :
-Rendre compte de son intervention et faire part de ses observations, questions et difficultés
-Respecter les plannings et horaires d’intervention
-Renseigner les outils mis à disposition (cahiers de liaison, smartphone…)
-Participer aux réunions de service
-Participer aux transmissions quotidiennes
-Encadrer les stagiaires
Profil recherché
Qualités professionnelles et organisationnelles :
- Adaptabilité et esprit d’initiatives,
- Aisance relationnelle avec les malades, les personnes âgées et leur entourage,
- Aptitude à la manipulation physique de personnes,
- Discrétion, patience et empathie.
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication
- Techniques et protocoles de soins
- Éthique et déontologie
Qualités relationnelles
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Discrétion
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Communication
Ces prestations de soins sont réalisées au domicile de la personne accompagnée par des intervenants :
titulaires du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
titulaires de la formation d’ASG
Sens du service public
Obligation de loyauté et de discrétion
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité.
Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 25.)
Obligation d'information au public (cf. lois n° 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du 11 juillet 1979).
À propos de l'offre
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cv+lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
