Assistant des élus H/F - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260619001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste n°218 et 220
SECRETARIAT DES ELUS
Cadre d’emploi : Adjoint administratif
Catégorie : C
Supérieur hiérarchique :
N+1 Cheffe de Cabinet de Monsieur Le Maire
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Placé-e sous la responsabilité de la Cheffe de Cabinet, vous êtes chargé-e du secrétariat de plusieurs élu-e-s.
Les missions principales :
Au sein du secrétariat des élus, les missions suivantes vous seront confiées :
1. Tenue des agendas
• Ensemble des rencontres/réunions auquel l’élu doit se rendre dans le cadre de son mandat : conseils d’école, commissions de sécurité, conférences de la majorité, conseils municipaux, conseils d’administration etc.
• Dates des manifestations dont les informations sont précisées dans le journal municipal, calendrier du service des sports, invitations reçues ou autres support (avec l’accord de l’Elu)
• Toute autre date à la demande de l’Elu (rencontre habitants, associations, services Villes …)
• Suivi des demandes de représentation de Monsieur le Maire.
2. Accueil physique et téléphonique
• Accueil physique
• Réponse téléphonique et transmission des messages aux Elus. Suivi des messages
• Renseigner, orienter ou relayer les demandes.
3. Courrier
• Récupération puis diffusion du courrier reçu
• Suivi des courriers demandant une réponse de l’Elu ou du Service concerné
• Contrôle des courriers soumis à la signature des élus, suivi des parapheurs.
4. Dossiers
• Préparation et suivi de dossiers à la demande de l’élu
• Classement des dossiers et autres documents
5. Déplacements
• Gestion des déplacements (réservation transport, hôtel, etc) en lien avec le Cabinet.
6. Autres missions
• Participation à la mise sous pli de documents de communication
• Suivi de la logistique (organisation de réunion, réservation de salles …).
Connaissances et aptitudes requises :
• Maîtrise des outils de bureautique
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
• Rigueur et sens de l’organisation
• Souplesse et réactivité
• Qualités relationnelles
• Bonne expression orale.
• Respect des obligations de discrétion et confidentialité
• Goût pour le travail en équipe.
Profil :
Formation en Secrétariat (Bac pro ou équivalent).
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures ;
Profil recherché
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie