Assistant des routes - Mouvement des routes 2026/27 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030261015000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-
Au sein d'une équipe d'agents d'entretien et d'exploitation de la route relevant d'un Pôle Entretien Routier (PER) du Service Territorial de l'Unité Territoriale, l'agent sera amené à:
assurer des astreintes dans le cadre des règlements de la collectivité
participer à la viabilité hivernale et aux actions en temps de crise
conduire des engins
Missions principales:
Surveillance du réseau et du patrimoine avec patrouillage organisé
Interventions d'urgence et mise en place de la signalisation
Entretien et exploitation des réseaux et de leurs dépendances
Maintien de la viabilité et vérification de la fonctionnalité des infrastructures pour assurer la sécurité des usagers.
Activités principales:
Exécuter les tâches relatives à l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, de leurs dépendances et de leurs équipements
Participer à la surveillance du réseau et au service hivernal
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
Exécuter les tâches relatives à l'entretien courant du matériel et des locaux du PER
Profil recherché
Savoir et savoir faire:
* Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Rendre compte à sa hiérarchie d'évènements ou de l'état du réseau
* Appliquer les consignes/procédures et réglementations à la santé et la sécurité au travail.
* Appliquer les consignes et procédures dans le domaine de la signalisation routière pour toutes les interventions sur le domaine public routier.
* Participer aux formations/préparations aux permis et autorisations nécessaires à l'emploi (permis C ou/et EC, outils de coupe, ACES...)
* Prédisposition aux travaux ou activités manuels
Savoir être:
* Sens du service public
* Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité
* Prédisposition au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 25 postes similaires
Recrutement par voie de mutation ou de détachement (autre fonction publique).
Postes à pourvoir sur l'ensemble du Département. Merci de préciser le(s) secteur(s) sur lequel(lesquels) vous souhaitez
candidater.
Secteurs: NIMES / ALES / VAUVERT/ LE VIGAN / BESSEGES / BAGNOLS SUR CEZE
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que
votre indice -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2027
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
