Assistant du directeur général des services (H/F) - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064260622000212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pau
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Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche son Assistant du Directeur Général des Services (H/F).

Vous assisterez le Directeur Général des Services afin de faciliter la gestion de ses activités.
Vous développerez une veille et une écoute actives au sein de l'équipe de direction. Vous assurerez la gestion et l'organisation du secrétariat DGS et assurerez des missions ponctuelles auprès du DGS relatives à la gouvernance, l'organisation et l'intercommunalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260622000212-assistant-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et qualifications nécessaires :
BAC+2 BTS assistance de direction 

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-        Discernement et priorisation
-        Forte capacité d'adaptation et d'autonomie
-        Sens de l'anticipation
-        Sens de l'initiative et réactivité
-        Rigueur et organisation
-        Curiosité intellectuelle
-        Travail en équipe, empathie et diplomatie
-        Très grande disponibilité
-        Sens de la communication
-        Confidentialité et discrétion
-        Gestion du stress 

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-        Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité et capacité à adapter son relationnel aux différents interlocuteurs
-         Règle de l'expression orale et écrite de qualité
-        Vocabulaire professionnel-        Connaissance des règles protocolaires
-        Technique de secrétariat
-        Circuits et procédures administratives
-        Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
-        Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques courants et des logiciels internes

À propos de l'offre

  • 05.59.11.10.40

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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