Assistant-e des pôles environnement
Référence : 2026-2341183
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 34 AVENUE MARECHAL MAUNOURY 41007 BLOIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ?
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement en appuyant les inspecteurs dans leur missions d'instruction et de contrôle. Ces activités font l'objet d'un pilotage national et régional (objectifs annuels avec reporting) ce qui implique des tâches d'enregistrement auxquelles vous contribuerez sur les outils métiers.
En lien avec avec les deux autres assistant(es) vous :
-gérez la boîte aux lettres électronique du service et le courrier
-accueillez (physiquement/occasionnel et téléphoniquement/régulier) au sein des bureaux de l'Unité départementale et prenez les messages
-préparez les projets de réponses aux demandes simples (particuliers, notaires,?) et aux consultations liées à l'urbanisme
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et aspirations du candidat, d'une réaffectation des tâches et d'une évolution du métier d'assistant-e vers des responsabilités d'appui transversal à l'exercice des missions des inspecteurs des installations classées.
En tant que de besoin, vous apportez un appui ponctuel à vos collègues ou vous pourrez être amené à prendre en charge des missions transversales à l'UiD (achats, frais de déplacements...)
Une adaptation du contenu des missions pourra être étudiée en accord avec vous et votre hiérarchie, selon expérience et capacité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef d'Unité et de son adjointe.
Vous pourrez participer selon vos pôles d'intérêts à des groupes de travail régionaux au sein de la DREAL.
Relations internes et externes :
Les agents de l'unité départementale d'Indre-et-Loire et de Loir-et-Cher, des autres UD et du siège de la DREAL.
Les personnels de la préfecture et des autres services de l'Etat.
Les exploitants d'installations classées, les élus, les associations de protection de l'environnement, les riverains dans le cadre de prise des messages téléphoniques.
Profil recherché
Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez un esprit collaboratif, avec une aptitude à travailler en étroite synergie avec les collègues ayant les compétences techniques.
Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et d?un esprit d?initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques usuels, notamment publipostage, calculs simples sur tableur, et souhaitez découvrir des applications métier.
Vous savez rédiger des courriers simples et maîtrisez les règles de classement et d'archivage.
Vous avez des notions sur les domaines d?activités réglementés pour renseigner les usagers et orienter vers le bon service et le bon interlocuteur.
Vous savez suivre les différents délais, anticiper et alerter.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur.
Alors, ce poste peut vous intéresser.
L'acquisition des compétences se fera par un parcours de professionnalisation dédié.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr
- aurelie.vignot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques: alors postulez !
Nous vous attendons :
Stéphane LE GAL
chef d'Unité Interdépartementale
02 47 46 49 10
stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr
Aurélie VIGNOT
adjointe au chef d'UiD
02 54 74 98 81
aurelie.vignot@developpement-durable.gouv.fr
CV et lettre de motivation à adresser sur : uid37-41.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste : E000033472
Cotation de poste : 2
Les horaires et saisonnalités sont ceux du règlement intérieur de la DREAL, soit une plage fixe de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Standard de 9h00?12:00 et 14h00?16h30.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie, et de latitude pour organiser vos horaires.
Outils informatiques : téléphone et ordinateur portable, accès au réseau et aux bases de données.
Droit d'utiliser les véhicules de service pour les missions.
Possibilité de restauration sur place (salle de convivialité équipée) ou à proximité (Restaurant administratif)
Accès au site en vélo, transports en commun, voiture et train (75% pris en charge)
Possibilité de télétravail. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Assistante / Assistant de direction
