Assistant éducatif petite enfance - Mairie de CAUTERETS
Référence : O065261105000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cauterets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la crèche les Marmottes à Cauterets, sous l’autorité de la Directrice et du Directeur Général des Services de la commune, vous serez en charge de l’organisation, l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions principales
• Assurer l’accueil et la prise en charge globale des enfants
• Participer au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• Contribuer à leur développement et à leur autonomie
• Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, sieste, activités)
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel selon les protocoles d’hygiène
• Participer à la continuité du service et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
• Participer à la préparation, à l’organisation des repas et à l’entretien des espaces de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Contribue à l’organisation et à la préparation des accueils d’enfants touristes
Activités et tâches
Auprès des enfants :
• Accueil quotidien des enfants et des familles
• Aide aux soins d’hygiène (change, lavage des mains, etc.)
• Accompagnement lors des repas et de la sieste
• Mise en place d’activités d’éveil adaptées à l’âge
• Respect du rythme de chaque enfant
• Participe à l’encadrement et à la surveillance des enfants lors des sorties extérieures
• Application des protocoles définis par la structure en matière d’hygiène, de soins de sécurité.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance du développement de l’enfant
• Règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance
• Notions de base en nutrition et soins de l’enfant
Savoir-faire :
• Appliquer les protocoles d’hygiène
• Observer et répondre aux besoins de l’enfant
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
• Patience, bienveillance, écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité et sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail rh@ville-cauterets.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
