Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE FERRIERES EN GATINAIS
Référence : O045260921000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ferrières-en-Gâtinais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
a) Auprès des enfants et des parents
- Accueillir des enfants
- Identifier et répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur
- Réaliser les soins courants d’hygiène uniquement sur demande de l’auxiliaire de puériculture
- Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)
- Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants
- Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
- Transmissions d’informations
b) Autres tâches
- Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d’hygiène
- Préparation des repas en l’absence de la personne désignée
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profil recherché
a) Auprès des enfants
- Avoir des connaissances de base (santé, diététique, principes nutritionnels, ...)
- Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
- Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation d’urgence et adapter la conduite à tenir
- Etre capable de proposer une activité au bon moment
- Savoir aménager et décorer l’espace dans lequel l’enfant évolue
b) Auprès des familles
- Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d’éducation
- Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Discrétion
c) Auprès de l’équipe
- Etre capable de transmettre les informations utiles relatives aux enfants
- Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l’accueil des nouveaux agents.
- Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels
d) Aptitudes comportementales
- Connaitre le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur)
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place
- Connaissance des méthodes HACCP
- Respecter le secret professionnel
- Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et tolérance
- Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
- Savoir s’adapter aux changements
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature par courrier
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
