Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE VILLAINES LA JUHEL
Référence : O053261022000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaines-la-Juhel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En vue de l'agrandissement de la structure, pour un accueil de 12 enfants, et de l'évolution de la règlementation concernant les micro crèches, la collectivité a fait le choix de recruter un agent auxiliaire de puériculture. Cet agent devra faire preuve d'adaptation quant à son planning de travail, puisqu'il assurera tous les remplacements des agents en poste (congés, formation).
Par conséquent les horaires de travail seront évolutifs en fonction des nécessités de service (disponibilité requise). Amplitude horaire de la structure : 7 h 15 à 19 h 00, possibilité de coupure, du lundi au vendredi. 3 semaines de fermeture à l'année : 2 août, et 1 à Noël. (congés à prendre durant ces périodes).
Réunion d'équipe mensuelle en soirée de 19 à 21 h
Evénements ponctuels en soirée ou le week-end
L'auxiliaire de puériculture aura pour mission :
- de participer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement de la structure,
- de veiller à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille de manière individuel, tout en prenant en compte les paramètres de l'accueil collectif,
- d'assurer, dans le respect de l'enfant et de son développement, les soins d'hygiène et de confort (change, alimentation, sommeil),
- de réfléchir et de proposer à l'enfant, et au groupe d'enfants, des temps d'activité correspondant à son âge, son développement, son besoin et son envie,
- de veiller à la sécurité physique et affective des enfants, notamment par la mise en application des protocoles présents au sein de la structure,
- d'accompagner les parents et de soutenir la parentalité,
- de travailler en équipe en collaborant avec les collègues, les intervenants extérieurs et les autres services de la collectivité.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- notions pour l'accueil de public vulnérable ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- collaboration au projet éducatif et pédagogique de la structure ;
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- sensibilisation au handicap ;
- notion en langue des signes bébé ;
- appétence pour le vivre dehors.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un CV.
Copie du diplôme.
à adresser à la Mairie, 10 Rue Gervaiseau, 53700 VILLAINES LA JUHEL
Possibilité de contacter par mail la responsable de la structure : mpe-villaines@orange.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
