Assistant éducatif petite enfance (h/f) - DAMERY
Référence : O051260803001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Damery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Travail sur 5 jours - Amplitude horaire 7h45 - 18h15
Etre adaptable aux besoin horaire du service
• Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance,
• En soutien des auxiliaires, mettre en place, préparer et réaliser des activités d’éveil et ludiques, suivant l’âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant,
• Surveiller les siestes et veiller à la création d’un climat propice à l’endormissement et au respect du rythme de sommeil des enfants,
• Donner les repas, effectuer les changes et accompagner les enfants dans les découvertes alimentaires, et dans l’autonomie (habillage, lavage des mains…), participer aux sorties,
• Recueillir, transmettre et partager toutes les informations utiles à une meilleure prise en charge des enfants,
• Participer à l’aménagement et au rangement du service de façon à assurer un confort aux enfants,
• Participer au nettoyage de l’espace après les repas ou les activités,
• Assurer des tâches de réparation du linge ou de création d’activités ou de décoration,
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps forts des crèches
Profil recherché
- Etre titulaire d un diplôme correspondant à l' Arrêté du 29 juillet 2022 relatif - Expérience similaire dans une structure d’accueil de la petite enfance requise
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation aux premiers secours,
- Dynamisme, organisation, adaptation et créativité
- Avoir une attitude bienveillante et rassurante envers le public accueilli
- Qualités d’écoute
- Capacité à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et secret professionnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer lettre + cv par mail à la mairie de Damery -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
