Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE PIRIAC SUR MER

Référence : O044260513001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Piriac-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Piriac-sur-Mer recrute un(e) assistant(e) éducatif petite enfance (h/f) à temps complet au sein de son multi accueil. L'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités principales :
Accueil et accompagnement des enfants, des parents et substituts parentaux : établir une relation de confiance ; par l’observation : identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ; communiquer avec la famille au quotidien ; recevoir et transmettre un message ; prendre en compte les différences ; accompagner l’enfant et sa famille à la vie en collectivité
- Création et mise en œuvre des conditions au bien-être des enfants : accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie ; avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) ; respecter le rythme de l’enfant et adapter son positionnement (sommeil, alimentation, éveil)
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique. Participation au travail en équipe pluridisciplinaire : rendre compte de manière écrite et orale ; participer à l’élaboration des projets de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques ; communiquer et échanger ; respecter le règlement de l’établissement, s’investir dans la dynamique de réflexion lors des temps d’analyse des pratiques.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité : Respecter les règles de diététique infantile ; participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en veillant à leur sécurité ; assurer la sécurité physique et affective de de l’enfant ; respecter les protocoles de l’établissement.

Profil recherché

-Titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance ou
titulaire du Baccalauréat pro SAPAT ou autre diplôme en lien avec la petite enfance si expérience professionnelle

Compétences attendues
Sens de l’organisation, de la rigueur
Respect des missions confiées et calendriers
Notion du développement psychomoteur, développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 3 ans
Notion de diététique et d’alimentation
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Notion d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)

À propos de l'offre

  • Une rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale complétée :
    Du régime indemnitaire
    De l’adhésion au CNAS
    D’une prime de fin d’année
    Des Participations prévoyance et mutuelle labélisée

    Temps de travail annualisé.

    Candidature ( CV+ lettre de remotivation + copie du diplôme + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à transmettre à l’attention de Madame la Maire par mail à :
    ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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