Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE TOUVET (LE)
Référence : O038241217001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touvet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, l’auxiliaire de puériculture est un acteur.rice de terrain.
Il.elle prend en charge de façon individuelle ou en groupe et de manière globale les enfants qui sont confiés à la structure par les parents.
Il.elle répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence qu’il.elle assure, les soins journaliers de base auxquels il.elle participe et les activités d’éveil qu’il.elle organise.
L'auxiliaire est présent.e quotidiennement auprès des enfants pour leur assurer le bien-être physique et psychologique dont ils ont besoin.
Il.elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties adaptées à son âge et à ses besoins et toujours en lien avec le projet pédagogique de la structure.
L’auxiliaire de puériculture participe à l’élaboration des projets avec l’équipe et à leur mise en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038241217001331-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Savoirs
Développement psychomoteur, cognitif et affectif de l’enfant
Principes d’hygiène corporelle
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Techniques d’animation
Savoir-faire
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir communiquer
Savoir-être
Rigueur
Grande adaptabilité
Discrétion et réserve
Sens de l’observation et de l’écoute
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
PSC 1
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire du Touvet – 700 Grande rue – 38660 Le Touvet par courrier ou par courrier électronique à l'adresse suivante : s.prouve@letouvet.com
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/12/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
