Assistant ou Assistante de DGA- Aménagement et Mobilité - VP-301-26

Référence : O076260819000270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assistant ou Assistante de DGA- Aménagement et Mobilité - VP-301-26

Chef de file de l’action sociale, le Département agit pour l’intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l’accès à la culture et au sport pour tous. Il mène par ailleurs des politiques essentielles au développement durable et de la cohésion du territoire.
Pour mener à bien ces politiques, le Département s’appuie sur ses 4800 agents répartis sur le territoire de la Seine-Maritime. Qualité de vie et conditions de travail, dispositifs de formation, sont autant de leviers que le Département place au cœur de ses engagements employeur pour l’épanouissement de ses agents.
Dans ce contexte riche et stimulant, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction mutualisée pour accompagner le Directeur général adjoint aménagement et mobilité (DGA AM) et la secrétaire générale auprès du DGS (SG DGS) dans le pilotage et la coordination de leurs missions à forts enjeux. Véritable soutien, vous contribuerez au bon fonctionnement de la collectivité.

MISSIONS :

• Vous assurez le secrétariat et la gestion du quotidien du DGA AM et de la SG DGS
• Vous organisez et coordonnez la logistique des réunions, mettez à jour les agendas, et le cas échéant des séminaires,
• Vous rédigez des courriers, notes de service, présentations et comptes rendus. Le cas échéant, vous pourrez assurer la saisie des rapports et délibérations
• Vous assurez le circuit et le suivi des parapheurs, des notes et des rapports
• Vous réalisez un travail de veille sur les sujets intéressants les directions
• Vous contribuez à la bonne circulation de l’information au sein des deux pôles et assurez l’interface avec la direction générale, le cabinet et les autres directions.
• Vous assurez les missions de correspondant ressources humaines pour les agents rattachés au DGA.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BTS, BUT, notamment en support à l’action managériale (SAM) ou Bac Pro en secrétariat ou bien d’une expérience confirmée dans le domaine.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel et d’esprit d’équipe
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Vous alliez rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation.
• Vous avez une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
AVANTAGES
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
• Horaires flexibles : plages horaires flexibles de 7h30 à 9h puis de 16h à 18h
• Proximité de tout commerce, transport en commun et gare
• Participation au Trajet Domicile-Travail
• Restaurant administratif
• Accès gratuit aux six sites et musées du département.
• Parking sécurisé proche
• Offre de formation dynamique, environnement de travail central à Rouen.
• Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
• Association sportive des administrations 76 (ASDA76).

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • LM et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Assistante / Assistant de direction

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