ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES & COMPTABILITÉ (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN
Référence : O073260513001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montvalezan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une collectivité territoriale à forte polyvalence, la commune recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Comptabilité assurant des missions transversales en ressources humaines, comptabilité et gestion administrative polyvalente.
Au niveau RH, le poste comporte une dimension importante de gestion orientée données sociales et conformité administrative : suivi des déclarations sociales, contrôle des données, traitement des anomalies et relations avec les organismes externes.
Nous recherchons un profil rigoureux, polyvalent et à l’aise avec les outils numériques, appréciant les aspects techniques et analytiques des ressources humaines.
RESSOURCES HUMAINES (~50 %) :
• Gestion et suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes externes : URSSAF, Net Entreprises, CPAM, assureurs, …
• Contrôle et traitement des anomalies déclaratives via les plateformes dédiées (PEPS…)
• Gestion administrative des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance
• Participation au Rapport Social Unique (RSU), au suivi des indicateurs RH et aux données de l’observatoire communal
• Participation au suivi de la paie et contrôle des bulletins
• Appui transversal sur l’ensemble des missions RH et back-up de la Responsable RH
COMPTABILITE (~50 %) :
• Gestion comptable des dépenses et recettes de la collectivité
• Saisie des engagements, mandats et titres
• Suivi des pièces comptables et relations avec les partenaires institutionnels
• Gestion de dossiers administratifs variés : régies, taxe de séjour, locations communales, cantine/garderie, …
• Appui au service Comptabilité & Finances et participation à la continuité du service public
Profil recherché
• Rigueur administrative et sens de l’organisation
• Appétence pour les données sociales, les chiffres, les contrôles de cohérence et le traitement d’anomalies
• Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers RH/paie/comptabilité
• Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale et des procédures RH/paie
• Polyvalence, discrétion professionnelle et esprit d’équipe
• Discrétion et confidentialité
Qui sommes-nous ?
Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à rh@montvalezan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
