Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de La Gaude

Qualifications et compétences requises :
- Connaître le fonctionnement d'une commune ;
- Maîtriser l'outil informatique et la rédaction administrative ;
- Avoir les connaissances de base en ressources humaines de la FPT ;
- Etre sur poste similaire depuis au moins 1 an ;
- Discrétion-réserve-rigueur ;
- Etre à l'écoute ;
- Faire preuve d'organisation ;
- Grande réactivité.

Savoirs :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale ;
- Connaître les outils de la gestion du personnel et le cadre réglementaire de la carrière territoriale ;
- Appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail ;
- Établir des plans de formation pour le personnel ;
- Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines ;
- Respecter l'organisation du responsable hiérarchique et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs.

Savoir faire :
- Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel ;
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Élaborer les tableaux pour les avancements et les changements de grade ;
- Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs ;
- Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement ;
- Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie ;
- Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation ;
- Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité ;
- Synthétiser et présenter clairement des informations.

Savoir être :
- Avoir le sens du contact ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs ;
- Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif ;
- Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication.

Ancienneté minimale de 1 an sur emploi similaire.