Assistant RH Gestion Carrières et Paie H/F - MAIRIE ARNAGE
Référence : O072240325001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arnage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville recrute un(e) Assistante RH Gestion Carrière et Paie au sein du service des ressources humaines. Celui-ci est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (5 agents) et Hygiène des locaux (20 agents).
- Temps de travail : temps complet sur 35h00 ou 35h30 avec 3 jours de ARTT
- Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
- Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports , Participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072240325001287-assistant-rh-gestion-carrieres-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES LIÉES A L'EXERCICE DES MISSIONS
Connaissances :
Statut de la Fonction publique territoriale et les statuts particuliers
Statut des agents contractuels de droit public
Les différentes réglementations et le fonctionnement des instances
Connaissance des organismes (Trésor Public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC..)
Savoir-faire :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Maitrise des logiciels spécifiques RH (Ciril)
Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Conseiller et renseigner les agents
Qualité rédactionnelle
Savoir être :
Méthodique, rigoureux et organisé
Sens du travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Réactivité et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24 heures du Mans, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 605 habitants et 300 sièges sociaux, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, un établissement d'enseignement artistique, un établissement public industriel et commercial (Maison des Habitants), un complexe sportif (deux gymnases, salle omnisports, piste d'athlétisme, terrain de sport) et une base nautique, un multi-accueil (42 places) , 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, une restauration municipale, un collège et un lycée.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures: (CV+ lettre de motivation obligatoire) à :
Mme Le Maire - MAIRIE D'ARNAGE place François Mitterrand 72230 ARNAGE - recrutement.arnage@arnage.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
