ASSISTANT RH (H/F) - CENTRE DEPARTEMENTAL GESTION DE LA FPT de la VENDEE

Référence : O085261005001192

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le service Missions Temporaires recherche un assistant RH pour organiser et mettre en oeuvre les processus de recrutement sur les emplois permanents et temporaires, au sein du service Ressources Humaines d'un établissement public vendéen.

Intervention sur l'ensemble du processus de recrutement :

- Recueillir et analyser les besoins de recrutement.

- Rédiger les offres d'emploi et organiser leur diffusion.

- Enregistrer et suivre les déclarations de vacances de poste

- Préparer les commissions de recrutement (planning, préparation des dossiers, réservation de salles...).

- Établir les documents post-recrutement (compte rendu des commissions, courriers...).

- Informer les candidats tout au long du processus sur les postes et les différentes étapes de recrutement.

Participation au suivi de la campagne d'entretiens professionnels

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines

Une expérience dans la fonction publique obligatoire

Compétences techniques :

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

- Maîtrise des processus de recrutement et des techniques d'entretien de sélection

- Pratique des logiciels métiers RH

Savoir-être :

- Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'analyse

- Réactivité, autonomie, rigueur

- Respect strict de la confidentialité inhérente aux fonctions RH

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 04/11/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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