Assistant Service de la formation F/H

Référence : APHP_2026-24581

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Bicêtre
  • Localisation : Val de Marne (94), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assister les Responsables de Formation
Accueillir, informer et orienter le personnel
Gérer les entretiens d’information et d’orientation
Accompagner les agents dans leur parcours de professionnalisation : BC, Validation des Acquis de l'Expérience, Congé Professionnel de formation, Concours
Gérer et suivre les dossiers individuels liés à l’accompagnement des projets personnels ou professionnels
Assurer la gestion administrative des demandes de formation gratuites en local, dans les centres internes et à l’extérieur de l’APHP
Assurer le suivi des actions : inscriptions, convocations, attestations de présence, frais de mission
Assurer le suivi du plan de formation local, tenir à jour la planification des actions et participer aux bilans annuels
Traiter les demandes de formations payantes : inscriptions, saisie dans HR, conventions, règlement des factures d’achat de formation, etc.
Gérer les dossiers des frais de missions des agents avec les gestionnaires paie
Participer à l’accueil des intervenants et des stagiaires, l’installation du matériel nécessaire à la formation, l’ouverture et la fermeture des salles de formation
Vous êtes amené à
Assurer la diffusion de l’information, aider à l’inscription sur le logiciel concours, pour la constitution du dossier pout les concours et promotion professionnelle
Gère la logistique du service
Participer à l’encadrement d’un stagiaire
Particularités du poste
Possibilité demande de Mobilité sur autres sites du GH

Profil recherché


PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels : Word et Excel avancé, messagerie Outlook
- Maîtrise du NSI : HR Access formation (à acquérir) et SAP (commandes DA)
- Techniques de communication physique et téléphonique

EXPÉRIENCE REQUISE
- Affectation antérieure dans un service de gestion du personnel souhaitée, ou secrétariat
Connaissances particulières :

- Connaissance des procédures d'achat
- Connaissance de l'institution : organigramme des pôles et des directions fonctionnelles
- Possibilité de suivre la formation d'adaptation à l'emploi : « assistant de formation »

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'accueil et de la communication,
- Esprit d'initiatives, dynamiste et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation dans la réalisation des activités
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte, être polyvalent
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Responsable de coordination administrative

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