Assistant services à la population - CENTRE DE GESTION de la Fonction Publique Territoriale

Référence : O010260730000161

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-André-les-Vergers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.

Accueil physique et téléphonique du public.

Missions principales :
• Etat civil :
o Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (naissance, mariage, décès, changement de nom…)
o Accueil et renseignement du public sur l’état civil
o Assistance à la gestion du cimetière
o Établissement des dossiers de mariage
o Enregistrement des demandes de PACS et parrainages civils
o Tenue administrative des registres d'état civil
• Elections (gestion des inscriptions sur la liste électorale)
• Recensement citoyen

Profil recherché

Compétences souhaitées :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
• Connaissances du logiciel Berger-Levrault appréciée
• Connaissances réglementaires sur l’état civil et la législation funéraire

Qualités requises :
• Discrétion / Réserve
• Rigueur / Sens de l’organisation
• Respect des délais
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel
• Disponibilité / Adaptabilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Merci d'adresser votre CV à l'attention du service Interim Territorial : interim@cdg10.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 28/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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