Assistant services à la population (h/f) - CENTRE DE GESTION de la Fonction Publique Territoriale
Référence : O010260825000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lavau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
• Accueil physique et téléphonique du public
• Enregistrer les dossiers d’urbanisme (PC, DP, CU…) et contrôler les pièces fournies
• Gestion du courrier
• Etablir les actes d’état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès…),
• Assurer la tenue administrative des registres d'état civil
• Inscrire les administrés sur la liste électorale
• Gérer le planning des salles (réservation et contrats de location)
• Gérer les inscriptions cantine et périscolaire - CONNAISSANCE OBLIGATOIRE DU LOGICIEL BERGER LEVRAULT ENFANCE
• Procéder au recensement militaire
Profil recherché
Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
• Connaissances du logiciel Berger-Levrault Enfance obligatoire
• Connaissances réglementaires sur l’état civil, l'urbanisme et la législation funéraire
Qualités requises :
• Discrétion / Réserve
• Rigueur / Sens de l’organisation
• Respect des délais
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel
• Disponibilité / Adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.667 mois
Merci d'adresser votre CV à l'attention du service Interim Territorial : interim@cdg10.fr ou en déposant votre candidature sur cette offre directement. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
