Assistant services à la population (h/f) - Mairie de SAUVIGNY LE BOIS
Référence : O089261002001666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sauvigny-le-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil d'un groupe d'enfants pendant les temps périscolaires.
Effectuer seule ou en équipe le service de restauration scolaire avec la mise en œuvre des objectifs de pédagogie alimentaire
●Effectuer seul (e) ou en équipe l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
●Travail au sein d'une école maternelle et primaire
Travail en équipe
●Horaires fractionnés fixés par la Collectivité
●Activités définies, organisées et suivies par la Collectivité
●Travail dans un environnement à niveau sonore important
●Relation dans le cadre d'un établissement scolaire avec le personnel enseignant et les élèves
●Relations constantes avec le donneur d'ordre
Distribution et service des repas :- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Repérer les dysfonctionnement et les signaler à son responsable
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Pédagogie alimentaire/ lutte anti-gaspillage
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants
- Aider les petits à la prise des repas
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Gérer les conflits entre les enfants
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
Profil recherché
Le niveau de recrutement : Expérience professionnelle minimum d’un an
SAVOIRS :
-Connaissances pédagogiques liées aux enfants
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Faire découvrir certaines activités
- Répondre aux attentes des enfants
- Règlement et consignes en matières d'hygiène et de sécurité des enfants
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d'utilisation des produits
Savoir travailler en équipe
● Etre Autonome
●Avoir de la Rigueur – de la méthodologie -
●Etre organisé (e)
●Discret (e)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation + CV à:
mairie.sauvigny-le-bois@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
