ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE DE SECTEUR H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261019000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montaigu-Vendée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + échelon + IFSE + CTI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un acteur public engagé au service de la solidarité en Vendée !
Au sein du Pôle Solidarités et Famille, la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) agit pour l'insertion sociale et professionnelle des Vendéens.
Elle s'appuie sur deux services complémentaires :
- le Service Insertion Emploi (SIE), dédié à l'insertion par l'activité professionnelle,
- le Service Insertion Prévention et Accompagnement Social (SIPAS), qui assure un accompagnement global des publics en difficulté.
Au sein du SIPAS, vous avez pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en oeuvre sur votre secteur d'intervention
Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique de prévention et de l'accompagnement social de territoire, vous êtes en charge de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en oeuvre sur son secteur d'intervention.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Missions générales
- Évaluer la situation sociale des personnes
- Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
- Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
- Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
- Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
- Mettre en oeuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
- Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs locaux d'action sociale
- Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes
- Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
- Évaluer des informations préoccupantes transmises par la CRI
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement
- Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail, Missions Locales...)
- Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
- Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
- Évaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de service social.
Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale. Aussi, vous connaissez les partenaires et institutions intervenant dans les champs sanitaire et social ainsi que les compétences et politiques publiques portées par le Département.
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et êtes en capacité de produire des écrits professionnels de qualité, adaptés aux différentes situations rencontrées ainsi que les techniques d'entretien et les méthodologies d'intervention sociale.
À l'aise avec les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et Outlook, vous assurez un suivi rigoureux des situations et des dossiers confiés. La connaissance du logiciel métier IODAS constitue un atout apprécié.
Le permis B est exigé, vos missions impliquant des déplacements sur le territoire avec un véhicule du Département.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, favorisant l'écoute, le dialogue et l'instauration d'une relation de confiance avec les usagers, les partenaires et les membres de l'équipe.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez accueillir la diversité des situations et des parcours avec bienveillance et impartialité. Vous savez réagir avec efficacité face aux situations rencontrées et faites preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des usagers et du service.
Une forte autonomie, un esprit méthodique et rigoureux, ainsi qu'une bonne adaptabilité sont indispensables. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pertinentes dans le respect du cadre d'intervention.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la coopération avec les différents professionnels et partenaires.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261019000133-assistant-social-polyvalence-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Travailleuse sociale / Travailleur social
