Assistant social de polyvalence (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260629002159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant social de polyvalence exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
Vos missions au cœur de l’action sociale :
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes/familles en difficulté et les aider dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion
- Participer à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
- Participer à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
-Travailler en réseau avec des intervenants, institutions, professionnels et associations
- Mettre en œuvre des actions collectives et accompagner individuellement les publics
Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Profil recherché
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance et respect de la déontologie
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4017-26SC4093A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
