Assistant socio-éducatif contractuel – Insertion En Agence Solidarités Côte d’Or [...]

Référence : O021261106000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châtillon-sur-Seine
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif, si nécessaire.
- S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte.

Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif, si nécessaire :

o Accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l’explicite.
o Sur la base d’un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d’intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l’usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l’autonomie et la compétence
sociale.
o Assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle.
o Oriente les usagers vers les services appropriés et apporte son soutien pour les démarches administratives.
o Assure les évaluations dans le cadre des recueils et traitements d’informations préoccupantes liés à l’enfance en danger.
o Réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires.

S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte :

o Participe aux réunions d’Espace, d’Agence, de service, de mission.
o Met en œuvre les dispositifs validés par le Pôle Solidarités en s’appuyant sur les référentiels existants et en contribuant à la transversalité.
o Via son expertise sociale, repère, analyse puis informe sa hiérarchie des besoins sociaux sur le secteur.
o Est amené à représenter le Pôle Solidarités dans les instances partenariales et assure formellement le rendu compte.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Usage possible d’un véhicule personnel avec indemnisation kilométrique.
- Déplacements possibles sur le territoire de l’Agence de Montbard avec véhicule de service à privilégier.
- Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de formation, d'emploi.
- Connaître les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle.

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’État :

o Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ;
o Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF).

Vous disposez de solides compétences en évaluation sociale et éducative, en conduite d’entretiens et en accompagnement des familles.
Vous savez instaurer une relation de confiance, analyser des situations complexes, rédiger des écrits professionnels argumentés et travailler en partenariat.
Votre sens de l’écoute, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre maîtrise du cadre éthique et déontologique du travail social vous permettent d’intervenir auprès de publics aux besoins variés, y compris dans des situations sensibles.
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire car des déplacements sont indispensables pour exercer votre métier.

Une disponibilité est nécessaire car les horaires peuvent ponctuellement être décalés, notamment en fin d’après-midi ou en début de soirée, pour s’adapter aux besoins des familles.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    CV et lettre de motivation obligatoires.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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