Assistant Socio-Educatif volant H/F - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077260512000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
L'assistant socio-éducatif volant est chargé des évaluations d'informations préoccupantes pour les mineurs et les personnes majeures vulnérables en transversalité avec les professionnels de la maison de solidarité (MDS). Il réalise des missions transverses et intervient en renfort notamment au sein du service social (SSD), du service d'aide sociale à l'enfance (ASE) et du service seniors, ainés, personnes en situation de handicap et aidants (SAPHA).
Votre polyvalence vous amènera à effectuer des missions de remplacement au service social :
- intervenir au sein du pôle unique accueil, diagnostic, orientation, évaluation et accompagnement, en assurant le suivi des familles et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
au service de l'aide sociale à l'enfance :
- assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
au service SAPHA :
- effectuer les évaluations APA et des personnes majeures vulnérables
- assurer l'accueil et le suivi des personnes âgées, personnes en situation de handicap et de leurs aidants
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à :
- contribuer aux actions de sensibilisation sur la prévention et la protection de l'enfance en direction des partenaires locaux, actions collectives et aux projets MDS
- participer aux instances liées aux missions (CAEO, Point Enfance, CAEMV)
- assurer un lien privilégié avec les partenaires spécifiques à cette mission
Profil recherché
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Tournan-en-Brie.
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Justifier d'une expérience diversifiée dans le grade d'assistant socio-éducatif
- Connaître la législation relevant de son domaine de compétences
- Connaître les dispositifs d'aide et les ressources de son territoire d'intervention
- Maîtriser la base des outils informatiques
Savoir faire
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs
- Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Formaliser les évaluations et projets par des écrits structurés
- Gérer le temps et les échéances
- Savoir associer les personnes aux projets les concernant
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Savoir relationnel
- Disponibilité
- Grande adaptabilité
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Etre à l'écoute
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
