Assistant territorial d'enseignement artistique : TROMBONE/TUBA - G3C
Référence : O033260518000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique culturelle de la Communauté de Communes et de ses services à la population, l'agent enseignera ses disciplines musicales, le trombone et le tuba, en adéquation avec le projet pédagogique de l'école de musique Intercommunale.
Liens hiérarchiques :
* Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur de l'école de musique
Relations fonctionnelles :
* Relations régulières avec les enfants et adultes pratiquants, ainsi qu'avec les parents d'élèves
* Relations avec les autres enseignants de l'EMI
* Relations avec le milieu associatif et les institutions culturelles du territoire de Grand Cubzaguais communauté de
communes
* Relations avec les communes et les écoles lors d'éventuelles interventions pédagogiques en temps scolaire ou périscolaire.
L'agent pourra être amené a dispenser 1 heure hebdomadaire de JAZZ hors vacances scolaires
Description des missions :
* Enseigner deux pratiques artistiques : trombone et tuba
* Accueillir un public enfant et adulte souhaitant pratiquer la musique dans le cadre d'une activité amateur
* Participer, en dehors des heures de cours, à la concertation pédagogique régulière dans le cadre du projet d'établissement
* Préparer et piloter les actions de diffusion et de création liées aux activités d'enseignement et de sensibilisation à la musique
Lieu des cours : Chateau Robillard à Saint-André de Cubzac, annexe de Cubzac-les-Ponts, annexe de Val-de-Virvée
* Possibilité de déplacement dans des salles communales
* Dans le cadre des interventions scolaires et périscolaires, déplacements possibles dans les écoles du Grand Cubzaguais
* Travail se déroulant la journée et hors du temps scolaire, organisé selon le calendrier scolaire de l'Education Nationale
* Assurer les bonnes relations avec les parents d'élèves
* Participer à la saison musicale de l'école de musique
* Veiller à sa propre formation pédagogique et permanente
Profil recherché
Qualifications obligatoires
* Connaissances musicales, instrumentale et artistique de niveau " diplôme d'état de professeur de musique
* Connaissances pédagogiques dans I'enseignement artistique
* Expériences professionnelles d'artiste interprète
* Connaissance dans la gestion et l'application d'un projet pédagogique
Savoir
* Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
* Compétences pédagogiques dans l'enseignement artistique
* Compétences dans la planification du travail
Savoir faire
* Être autonome dans le travail, faire preuve d'initiative et du sens des responsabilités
* Pouvoir conduire un travail pédagogique en cours individuel ou collectif
Savoir être
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
* Sens des responsabilités
* Être respectueux du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement
* Disponibilité envers les élèves et les parents d'élèves
* Savoir planifier et organiser son travail par année scolaire ou saison musicale
À propos de l'offre
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Pour les questions techniques, veuillez contacter par mail le Directeur de l'école de Musique : Mr ROULET Eric
e.roulet@grandcubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à Mme la Présidente via la candidature en ligne sur EMPLOI TERRITORIAL
IMPERATIVEMENT
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation(ou votre inscription sur la liste d'aptitude pour les
lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel).
Le jury de recrutement se tiendra dans la quinzaine suivant la date limite de candidature: par conséquent toute candidature
incomplète ne sera pas examinée. Les candidats seront convoqués par téléphone avec confirmation par mail. Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le dernier échelon.
Rémunération indiciaire+RlFSEEP (lFSE+ClA annuel +CNAS+ participation employeur à la prévoyance et participation
employeur à la santé à compter du 01/01/2026 + Forfait Mobilité durable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Enseignante / Enseignant
