Assistant territorial d’enseignement artistique - Spécialité : Hautbois - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069260609002155

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTION DE LA CULTURE – ÉCOLE DES ARTS
Cadre d’emplois : Assistant territorial d’enseignement artistique
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur du Conservatoire de musique


Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

 Mission du service :

L’école des arts de Vaulx-en-Velin est un Conservatoire Classé à Rayonnement Communal (CRC) qui assure la pratique et l’enseignement artistiques dans quatre domaines fondamentaux : la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques. Elle accueille 1 000 élèves, 40 enseignants et 10 agents administratifs. Beaucoup de dispositifs sont présents sur le territoire (Classes CHAM, Démos, résidence d’artistes…) et de nombreux projets sont construits avec l’éducation nationale.

 Finalité du poste :

Assurer l’enseignement du hautbois en cours collectifs et encadrer des ensembles de pratique collective.


 Missions et activités principales du poste :

- Enseigner le hautbois principalement en cours collectifs ;
- Encadrer des ensembles de pratique collective ;
- Enseigner le hautbois dans le dispositif CHAM collège ;
- Initier et encadrer les nombreuses prestations des élèves ;
- Être force de proposition pédagogique et participer aux différentes instances de concertation.

Profil recherché

 Connaissances et compétences requises :

- Expérience en matière de pédagogie collective ;
- Ouverture sur différentes esthétiques ;
- Être adepte du travail en équipe.


 Qualités requises :

- Esprit d’initiative ;
- Rigueur dans l’organisation ;
- Sens du service public.


 Conditions d’exercice :

Temps non complet, 20 heures hebdomadaires.
D’autres recrutements sont en cours. Possibilité de modifier les postes afin de les adapter à vos compétences.


 Profil :

DE ou équivalent souhaité et pouvant justifier d’une expérience pédagogique reconnue.


 Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales sous condition (CNAS).


Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Qui sommes-nous ?

Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
    En candidatant directement sur le site de la Ville
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Enseignante / Enseignant

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